中國水產頻道獨家報道，

　　

　　文/ 水產前沿鄭鵬飛

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊！”越是競爭激烈的行業就越是體現出團隊的重要性。2018年的水產行業硝煙再起，從最近鋪天蓋地的人才招聘我們能感受到各水產企業已經卯足干勁要大干一場。對于新的挑戰目標、新的市場，你最希望怎樣的團隊？作為團隊一員的你，是否清晰的了解了自己的定位呢？

　　

　　如果問我們對哪個團隊印象最深，相信很多人會回答是西游取經人。為了完成西天取經的任務，唐僧一路組建起了自己的取經團隊，成員包括唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚和白龍馬。可以說，唐僧就是項目經理，孫悟空是技術核心、豬八戒和沙和尚是普通員工，而白龍馬是老板的座駕。唐僧是奉觀音法旨去往西天取經，所以觀音應該是唐僧的直接領導。

　　

　　回過頭來看一下，唐僧的團隊里面每個“人”都有著自己的特點。唐僧有著堅韌的品質和極高的原則性，歷經磨難也一定要取得真經。得到上司的支持和賞識，而且人脈極廣，天上地下各路神仙都來相助。孫悟空能力強，但是太有個性，因為他的猴脾氣也是一路惹得唐僧只能用緊箍咒來約束他。他曾幾度負氣而走，但是最終還是堅持到了西天，修成了正果。豬八戒給大多數人的印象就是好吃懶做、喜歡背后說孫悟空的壞話，而且還好色，沒有定力，師傅一被抓走就嚷著要分行李。但是，他卻同時又是團隊的潤滑劑，無論打罵都能保持一種樂觀陽光的心態。沙僧在團隊中基本上承擔著所有粗苯無聊的工作，說話不多，任勞任怨，說的最多的話就是：二師兄，大師兄說的對呀；大師兄，師傅說的對呀。白龍馬的角色不僅僅是唐僧的坐騎，同時也是身份和地位的象征，它可不是一般的馬，而是擁有無限耐力的龍馬。

　　

　　有人提出了一個問題，如果西游團隊必須要裁掉一個人，你會裁掉誰？思考這個問題的時候，其實說從感性的角度來講，很多人會選擇豬八戒，好吃懶做還經常挑是非。但是回到理性，如果團隊里缺少了豬八戒，那一路也許會少了太多的歡樂，一個枯燥煩悶的團隊是很難持久的，所以豬八戒不能裁。孫悟空肯定不能裁掉，沒有他的金箍棒和火眼金睛，估計唐僧早就被妖怪吃掉了。雖然他曾幾次受氣離開，而且還經常和唐僧的意見不一發生爭執，但是畢竟五指山下歷練了500年，每次受氣后還是收拾脾氣回到師傅身邊。而且，孫悟空當年大鬧天宮認識了各路神仙，他們很多都在關鍵時候及時相助，才讓取經團隊每次都化險為夷。唐僧作為項目經理肯定能看到這些，有能力的人肯定是有個性的，就看怎么去用人，如何把他的特長發揮到極致。沒有孫悟空的沖鋒陷陣，只有司令沒有先鋒，只是幾個燒菜的后勤是打不了勝戰的。白龍馬看似只是馱著唐僧一路西行，但是一般的馬是無法完成這樣的重任的，所以白龍馬其實也是不可缺少的。唐僧肯定是不能裁的，他是整個取經團隊的核心和掌舵人，沒有他整個取經任務也許就不存在了，也就沒有了取經團隊存在的價值。那么，最后只剩下沙和尚了。如果說最后唐僧還是選擇裁掉沙和尚，估計很多人會表示不服。沙和尚任勞任怨，埋頭苦干，脾氣又好，裁誰也不會裁他。但是，回到現實中，我們看一下沙和尚做的工作主要都是挑擔，打水等簡單的工作，打架排不上號，沒人脈也沒后臺。綜合考慮，沙和尚做的事最沒有技術含量，可替代性高，人員緊張的時候他的工作也完全可以讓豬八戒或者孫悟空來干。而且沙和尚脾氣好，現在裁掉了以后團隊需要的時候相信也會愿意樂呵呵的回到團隊。

　　

　　相信，對于這個問題的答案會有很多種，也許很多人并不認同沙和尚應該被裁掉，但是這個故事實際上是很冷酷的提醒。我們每個人在這個社會上要想不被輕易淘汰，最好的辦法就是要有一技之長，一個別人不能輕易取代你的理由。每天只是埋頭苦干是沒用的，只有不斷提高自己的含金量，讓自己成為團隊里不可替代的那一個，這才是真正的安穩，才能真正的笑到最后。

　　

　　水產行業從解放初到現在，幾十年的野蠻生長讓行業的體量達到了全球第一。現在的水產競爭日益激烈，單打獨斗的時代已經過去，一招半式闖天下的日子也不復存在。現在的企業打的是組合拳、玩的是套路、靠的是團隊。相信每個企業在用人方面也都有自己的心得。如果你是取經團隊一員，你會是誰呢？